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財務公司堅持“少人、輕資產、科技引領”發展思路，對現有組織機構進行整合和調整，同時開展全員競聘上崗工作，完成組織機構改革任務。改革后，推動了前中后臺有序分離，進一步加強金融風險管理，確保資金的安全性、流動性與效益性相統一；進行相關部門職能整合，強化戰略研究和黨建融合，更好發揮財務公司金融專業優勢；發揮內部人才市場功能，通過內部流動強化金融科技人才隊伍建設；打通職業發展通道，構建管理和專業技術系列通道職級體系。（財務公司）
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